主な要件

期間延長!!　平成２８年３月まで実施予定　

■ 派遣労働者雇用安定化特別奨励金 ■

派遣労働者を直接雇用した場合に奨励金が支給されます。

①労働者派遣先の事業主が、６ヶ月を超える期間継続して労働者派遣を受け入れた業務で、派遣契約期間が満了する前に、当該派遣労働者を無期又は６ヶ月以上の有期（更新あり）で直接雇い入れる場合に奨励金を支給します。　

	期間の定めのない労働契約の場合			6ヶ月以上の期間の定めのある労働契約の場合
大企業	計50万円	6ヶ月経過後	25万円	計25万円	6ヶ月経過後	15万円
		1年6ヶ月経過後	12万5千円		1年6ヶ月経過後	5万円
		2年6ヶ月経過後	12万5千円		2年6ヶ月経過後	5万円
中小企業	計100万円	6ヶ月経過後	50万円	計50万円	6ヶ月経過後	30万円
		1年6ヶ月経過後	25万円		1年6ヶ月経過後	10万円
		2年6ヶ月経過後	25万円		2年6ヶ月経過後	10万円

	①６か月を超える期間継続して労働者派遣を受け入れていた業務に、　派遣労働者を無期または６か月以上の有期（更新有の場合に限る）で　直接雇い入れる場合。
	②労働者派遣の期間が終了前に派遣労働者を直接雇い入れる場合。
	③雇用保険適用事業主であること。
	④直接雇入した日の前日から起算して６ヶ月前の日から申請書の提出日　までの間に解雇労働者がいないこと。

上記についてアドバイスを希望していませんか？

まずはワンコイン相談にてお気軽にご相談下さい。