③ グローバル人材育成コース

海外事業の実施に当たって、海外関連業務※を行う従業員を育成するための訓練を実施する事業主に対して助成金を支給します。

※ 海外関連業務とは、海外事業拠点での事業展開、海外への販路開拓、販売網の拡大、輸出、海外の企業との提携・合併等の海外事業を実施するに当たって生じる次の業務をいいます。

  外生産・事業拠点における管理業務 ②海外市場調査 ③提携、販売等の契約業務
④国際法務など海外事業に関連した業務

訓練対象者

雇用保険の被保険者

基本要件

●Off-JTにより実施される訓練であること
(事業主自ら企画・実施する訓練、または教育訓練機

 関が実施する訓練)
●助成対象訓練時間が20時間以上であること
●海外関連業務を行っている事業主、または今後海外

 関連業務を行うことを計画している事業主が、その

 雇用する労働者に対して実施する海外関連業務に関

 連する訓練であること

実施訓練例

●語学力・コミュニケーション能力向上のための講座

 などの受講
●リーダーシップ、文化理解などグローバルな行動特

 性を養成するための講座などの受講
●国際法務、国際契約、海外マーケティング、地域事

 情に関する講座などの受講

 
 
 

④ 熟練技能育成・承継コース

熟練技能者※の指導力強化や熟練技能者による技能承継のための訓練、認定職業訓練を受講させる事業主に対して助成金を支給します。

※ 熟練技能者とは、次の条件に該当する人をいいます。
①技能士1級技能検定、特級技能検定、または単一等級技能検定合格者 ②職業訓練指導員 ③組合等から熟練技能を保有している旨の推薦を受けた者 ④自治体等が認知しているマイスター ⑤技能大会で優秀な成績を修めた者 ⑥その他、職業能力開発局長が認めた者

訓練対象者

雇用保険の被保険者

基本要件

●Off-JTにより実施される訓練であること
(事業主自ら企画・実施する訓練、または教育訓練機

 関が実施する訓練)
●助成対象訓練時間が20時間以上であること
●次のいずれかに当てはまるものであること
(1)熟練技能者の指導力強化のための訓練
 雇用している熟練技能者に対して、技能者育成のた

 めの指導力を強化する訓練
(2)熟練技能者による技能承継のための訓練
 雇用している労働者に対して、社内外の熟練技能者 

 の指導により行う技能を承継するための訓練
(3)認定職業訓練

実施訓練例

●熟練技能者の指導力強化の場合
 技能士が教える能力向上のために職業訓練指導員講

 習を受講
●熟練技能者による技能承継の場合
 技能士を招へいしてその技能を従業員へ伝えるため

 の研修を実施

 
 
 
 
助成金


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